派手色は、役割を決めて使う。

先に答え

派手色は、小さく隠すより先に、主役にするのか、焦点にするのかを決めると扱いやすくなります。強い色を使っても、面積、位置、土台の色が役割を分ければ、視線の順番をつくれます。

派手色を一色だけにする前に

「派手色は一色だけ」は、最初の一歩として役立つ方法です。ただ、それは色を怖がるためのルールではありません。小面積なら焦点にしやすく、大面積なら主役にしやすい。どちらにするかを決めるための選択です。

派手色が散らかって見えるときは、強い色を二つ使ったことより、二つとも同じ大きさ・同じ位置で主役になっていることを疑います。

使い方は、二つだけ覚える

大きく使うなら、土台を用意する

黄緑パンツの本人コーデでは、黄緑をパンツの広い面へ置き、ネイビーのジャケットを土台として読みます。黄緑を弱めるためではなく、どこが主役かを先に決めるための組み方です。

小さく使うなら、視線の終点にする

青デニムとオレンジの本人コーデでは、黄みのオレンジをネクタイの小さな面へ置いています。青い面積が広いから、オレンジは全身を塗り替えずに顔まわりの焦点になります。アクセントカラーは、この小さな色の役割を読む入口です。

強い色を二つ以上使うなら、役割を重ねない

赤ジャケットと青パンツの本人コーデのように、強い色を複数使うこともできます。そのときは、面積、上下の位置、明るさ、間に入る色を見ます。一つを大きな主役、もう一つを離れた補助へ寄せるだけでも、二色が同じ席を取り合いにくくなります。

色を増やす前に、すでにある色を別の場所へ少し返す方法もあります。色の反復は、派手色を弱めずに服の中でつなぐ読み方です。

明日試すなら

強い色の服を一つ選び、鏡の前で「主役」と声に出します。次に、ほかの色を土台、焦点、補助のどれにするか一語ずつ決めます。役割が重なった色だけを小さくするか、位置を離すか、静かな色を間へ入れます。色を減らすのは、その後でも遅くありません。

全体がまだ散らかって見えるなら、服の配色がまとまらない理由で三つの診断へ戻ります。

三つの本人記録を横に並べ、強い色へ役を渡す違いを見比べるなら、カラフルコーデ メンズ3例へ進みます。